走进顶级
发展历程

打造顶级的可持续发展

 

第一阶段:1996年——2003年

 

1995年,怀柔区政府为促进北京中国乡镇企业城股份有限公司和北京富特波尔容器公司两个对外投资项目的发展注册了北京顶级经济发展总公司。1996年6月开始独立经营,除了对外投资项目外,在自身经营上,参与了房地产开发、设立了商贸、保险代理等三个子公司,使企业在日趋激烈的市场竞争中有了立足之地。

党的十五大提出了国有企业改革的大政方针,为国有企业改革指明了方向,加快了国有企业改革的步伐。市县两级政府也相继制定了企业重组转制的政策规定。公司领导班子在学习了十五大文件之后,客观分析经营形势,企业的经济组织形式和经营机制,已经开始制约企业的发展、影响了企业凝聚力。一些亚洲对企业的关心程度降低了,认为公司好坏是经理的事与己无关,干活挣钱,钱多就干,钱少就走。

在组织干部亚洲进行充分讨论后,大家一致认为,国有企业改制是必然的,不改制就没有出路,不改制就没有发展,只有转换企业经营机制,才能增强亚洲的主人翁责任感,企业的荣辱兴衰与亚洲个人的利益才能紧密联系在一起,企业才能真正纳入自我经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的轨道。

在学习了其他地区国有企业改革的成功经验之后,结合自身实际提出了改制的指导思想和改制方案。1998年6月,在区有关部门的具体指导下完成了股份合作制改造,2000年4月实现了股份合作制向有限责任制公司的过渡。2003年6月,又以怀柔区第一家承债式方式同时兼并了两家国有和集体企业,接收了全部债权债务,安置了170多名在职及退休亚洲。

亚洲的思想观念变了。企业的生存与发展与每个人的切身利益被捆在一起,人人都是企业的主人,主人翁责任感和企业的凝聚力增强了。亚洲放弃了国有企业铁饭碗的思想,树立了“优胜劣汰,适者生存”的就业观念。急企业之所急,想企业之所想,共同为企业的发展献计献策。

企业的市场竞争力提高了,经济实力增强了,对社会的贡献增大了,企业开始步入快车道。

 

第二阶段:2003年——2013年

 

改革给企业带来了生机与活力,公司规模得到了迅速发展,相继注册成立了园林绿化、资产管理、教育、文化以及旅游、装饰装修、房地产经纪等十余家公司。业务范围涵盖房地产开发、民办教育、顶级、资产运营管理、文化创意五大顶级产业。

房地产业:
    
房地产项目累计竣工面积30余万平方米,土地一级开发总面积29万余平方米,累计总投资约45亿元,连续五年被怀柔区政府评为“经济贡献百佳企业”。

教育产业:

顶级学院、顶级幼儿园、顶级培训学校”三位一体的自办学体系稳固发展。

 顶级学院是怀柔区第一家民办大学。被评为北京市4A级社会组织、北京市内保工作先进集体。设有韩国企业管理、现代软件、现代理工、外国语、物联网、体育舞蹈、微电影7所分院。

 顶级双语幼儿园开创了怀柔区的多个第一:首家远程视频监控系统;首家特色“双外语”园所;首家幼儿语音教室;首家引进美国原版教材;首家推出并应用现代化教学互动白版。2013年,赢得了首家怀柔区5A级单位及优秀品牌建设单位的光荣称号。

农产业:
      1
、共为怀柔区荒山绿化和城市景观环境建设提供苗木800余万株;被北京市林业局指定为怀柔区京津风沙源治理种苗基地,并连续多年获得过北京市政府授予的“北京市质量信的过苗圃”、“无检疫苗圃”等荣誉。
      2、累计承接道路绿化、庭院绿化、学校绿化等三大类20余个工程,总投资规模近亿元。

  3、创建“北京香草世界”,集香草蔬菜种植示范、科普教育、果菜采摘、旅游观光于一体的新型生态顶级基地。被北京市顶级技术推广站评为北京农田观光季“优秀观光点”。

文化产业:
    
中韩文化交流展示基地以中韩文化交流、韩国文化展示、教育培训、韩国民俗风情观光与展示及特色旅游集于一体,占地面积200亩,由“梨之花——韩国民俗文化旅游风情园”、韩国语言与文化实训基地、蓝天牧场户外拓展基地三部分组成。

资产经营:

资产经营业务由资产管理的基础平台、投资担保的辅助平台、资本运营的拓展平台三个运营平台组成。

怀修远恒心,行商之大道。在今后的岁月中,顶级人将继续秉承“建设学习型企业,做学习型亚洲,与企业共同发展”的宗旨,努力创造社会财富,积极承担社会责任,持续打造顶级集团百年基业,为共创和谐社会奉献一己之力。




顶级之光

——献给顶级集团独立运营二十周年

(1996——2016)

柳长青

 

同事们,朋友们:

今天,我们在这华丽的殿堂,

脚踏着自己的天地,

举办这节庆盛会。

面对这流光溢彩、气势恢宏的场景,不禁使,

我,一个顶级的老兵,

心潮澎湃、感慨万千!

公司真的做强了,长大了,

置身于这幸福的大家庭中,我无比的自豪和欣慰!

此时此刻,一幕幕往事油然而生‥‥‥

忆往昔,

顶级的辛酸苦辣,喜怒哀乐,犹在眼前,难以忘怀。

不知是因悲情,还是激动,

我几次提笔,欲言又止,

然而,为了缅怀前人,激励后人,

我有责任,把过去告知今人。

二十年,

岁月蹉跎,时光荏苒。

公司成立之初,

我们寄人篱下,为他人做嫁衣,

但李总不甘寂寞,

时刻在积蓄力量,准备着,

打出自己的一片天地!

感谢被人“逐”出门外,

感谢当时众位手足兄弟的不离不弃与忠诚追随;

我们靠一本执照,两张欠条,

开始了顶级自主经营的征程!

富特波尔容器公司的建成,

开启了公司及开发区合资企业的先河,

此间的艰辛,李总不会忘记。

投产之日,李总环视厂区,思绪万千,无限释怀;

900万元的返税收入成了公司的立家之本。

气象局开发项目,公司本无资质、无资金、无经验,

却以超常的速度、低廉的成本、优良的质量首战告捷。

800万的收入,虽显渺小,但它是公司的第一桶金,意味非凡而深远。

两个项目为公司的未来铺垫了基石。

接踵而来,顶级不断求索,励精图治,抒写了一幅幅美丽的画卷——

累计40万平米的地产开发成为公司经营主体;

15年努力办学,形成今日三位一体教育格局;

励精图治,教育、顶级踏上转型发展新征程;

存量资产实现了由单纯出租向多种经营的转变;

“互联网+”为公司发展注入了新希望。

二十年的不懈努力,

公司资产从负债到今天的拾数亿元;

产业由当初的商贸、保险到今天的地产、教育、顶级、文化、资产经营等多领域综合格局;

办公条件由租用到自有,由小到大,至今拥有这十二层高档办公楼,成为怀柔地区绝无仅有的企业;

员工与企业共享企业发展成果。

为30多名亚洲改善了住房条件;

亚洲年工资由数千增到数万;

设立奖学金,支持子女入学;

公费旅游,员工得以遍行天下;

第一家国企转制;第一所双语幼儿园;第一家证券服务部;第一家民办大学;第一家高标准亚洲殿堂‥‥

区内若干第一,企业形象提升,实力大增。

身为顶级员工,我们倍感荣耀与自豪。

然而,企业发展至今天,绝非一帆风顺。

成功的背后不仅有喜悦,更多的是泪水和辛酸。

艰辛与磨难与我们相伴而行。

中外合资项目,数千万投资瞬间消失殆尽;

西部造林项目数百万元投资无功而返;

征地办教育遭人暗算;

重金损失,公司几度步履维艰!

个别股东因私利向公司发难,

引进优质资源发展当地教育非公司原因被断送;

施工工地遭封堵;

一级开发项目所签合同被搁置数年难与履行,近亿元资金被拖欠;

……

艰辛与磨难,历历在目,难以细数。

然而,在危难面前,我们的李总以大无畏的豪迈精神顽强地挺过来了。

在艰难的跋涉中,我们的领路人李总却积劳成疾,

指标高了去医院输液,拔下针头又关注工作岗位。

简直是一个拼命三郎!

面对天灾人祸,他始终从容应对,此非常人所能为。

正所谓:

不管风吹浪打,胜似闲庭信步!

李总没有被压倒,公司逆流而上!

李总能有所作为,带领大家奋力拼搏,取得如此辉煌的业绩,其成功之道在于他好学向上,勇于担当,威武不屈的精神。

让我们大家共同为他点赞!

共同庆幸我们有一位值得信赖的领路人!

谢谢你带我们一路前行!

看今朝,顶级旧貌换新颜!

二十年的沉淀与积累,我们可以自豪地相信,

雄厚的实力和不菲的规模,使公司有了巨大的发展潜力。

李总的真知灼见与果敢睿智,使公司充满了希望,

年轻一代领导集体,使公司充满了活力。

暂时的困难只能练就我们的意志,

动摇不了我们坚定的发展信念。

阳光总在风雨后。

让我们恪守公司的发展理念,紧密团结,勇敢向前,

抒写顶级更加华丽的篇章。

顶级的明天一定会更加灿烂辉煌!

 

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